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实习生可以不签合同我能理解，但我就说了一句没签合同就处处辱骂，诋毁我，
天津－东丽区 04-15 19:58 悬赏 0 发布者:ask25041529A 回答:(9) 实习生可以不签合同我能理解，但我就说了一句没签合同就处处辱骂，诋毁我，还不给我工资，这真的合理吗
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回复时间： 2025-04-15 20:01
这不合理也不合法。可先与对方协商，要求支付工资并停止诋毁，若不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。要注意保留相关证据。
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回复时间： 2025-04-15 20:36
你好！不合理。
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回复时间： 2025-04-15 21:27
你好，实习生通常签订的是实习协议，这种协议主要用于明确双方的权利和义务，包括实习期限、工作内容等，如有争议可到劳动监察大队投诉维权。
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回复时间： 2025-04-15 23:53
可以要求发工资的， 联系我， 详细解答， 教你怎么做
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可以劳动仲裁的
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回复时间： 2025-04-16 10:11
不合理。根据《劳动合同法》规定，即使未签订书面合同，只要存在事实劳动关系，用人单位也必须支付工资。辱骂诋毁行为涉嫌人格权侵权，可要求停止侵害、赔礼道歉。建议：1.收集工作记录、录音等证据；2.向劳动监察大队投诉；3.主张工资差额。维权时效1年。
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可以直接按照侵权来处理纠纷的问题的
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回复时间： 2025-04-23 16:12
这不合理也不合法
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回复时间： 2025-04-16 10:39
不合理。建议先与单位协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉或者是申请劳动仲裁。
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