用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  刘哲  吴亮  李保忠  郝廷玉  
该问题已关闭

申请离职24天后放年假,自己忘了签名

陕西-延安 05-03 02:18  悬赏 0  发布者:ask2505032zo 回答:(6)
申请离职24天后放年假,自己忘了签名
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2025-05-03 03:38
您想解决什么?
回复时间: 2025-05-03 06:32
根据劳动法规定,员工离职前应休完年假。若因个人原因未签名确认,建议立即联系原单位人事部门补签手续。如单位拒绝,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。注意保留离职交接记录、年假未休证明等证据。
回复时间: 2025-05-03 08:50
离职不生效。
回复时间: 2025-05-03 11:01
可以依法维权, 点我头像加我联系我 详细解答
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1139514积分
回复时间: 2025-05-05 15:00
这是可以仲裁解决的
  • [浙江-杭州]
  • 吴亮律师 VIP
  • 电话:15555555523
  • 82749积分
回复时间: 2025-05-10 13:13
先尽快补签名。若公司以未签名不认可年假,可与公司协商,提供能证明申请年假的证据,如聊天记录、邮件等,争取保障休假权益。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
黑龙江哈尔滨
福建厦门
北京海淀区
山东聊城
广东东莞
辽宁沈阳
江苏苏州
河北保定
最新回复律师
河北 保定
人气:425184
浙江 杭州
人气:82749
黑龙江 哈尔滨
人气:593927
上海 长宁区
人气:1139514
福建 厦门
人气:137084
山东 临沂
人气:263143
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02691秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com