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律师您好，我是19年10月入职现在下单位，入职期间老板一直没有提过签劳
四川－成都 05-04 13:28 悬赏 0 发布者:ask2505041Gy 回答:(6) 律师您好，我是19年10月入职现在下单位，入职期间老板一直没有提过签劳动合同，也没有上保险，我在中途问过两次（口头询问，无证据）无果，后来在21年年初时 老板主动与我签订劳动合同，但是只签了一份老板拿走了，没有给我，我现在不还在单位工作，想问一下在职期间可以劳动仲裁吗？如果可以的话具体需要什么材料
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全部答案
- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话：13798385584
- 226120积分
回复时间： 2025-05-04 15:34
可以申请劳动仲裁处理的
- [湖北-襄阳]
- 王远洋法律工作者律师 VIP
- 电话：19947890069微信同号
- 479596积分
回复时间： 2025-05-04 15:53
你好！劳动仲裁申请书：写明申请人与被申请人的基本信息、仲裁请求、事实和理由、证据和证据来源、证人姓名和住所等。
身份证复印件：申请人和被申请人的身份证复印件。
证据材料：如劳动合同、工资流水、考勤记录、聊天记录等。
公司工商信息：通过国家企业信用信息公示系统查询并打印公司信息。
送达地址确认书：确认申请人能够收到仲裁文书的地址
身份证复印件：申请人和被申请人的身份证复印件。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2025-05-04 17:43
可以直接向劳动监察局举报的
- [山东-菏泽]
- 朱建宇律师 VIP
- 电话：15806729911
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回复时间： 2025-05-05 01:16
可以申请劳动仲裁，点我头像加我联系我，帮你申请立案，我之前处理了很多
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- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
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回复时间： 2025-05-05 13:07
看具体证据分析
- [浙江-杭州]
- 吴亮律师 VIP
- 电话：15555555523
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回复时间： 2025-05-10 14:18
在职期间可申请劳动仲裁。需准备证明劳动关系材料，如工资流水、工作证、考勤记录等，还可收集同事证言等。建议先与老板协商，不成再仲裁维权。
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