该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我通过中介进入一家玻璃厂工作了四天半,中途辞职。我向老板索要工资,这样
黑龙江-黑河 05-08 06:20 悬赏 0 发布者:ask2505081Fg 回答:(11) 我通过中介进入一家玻璃厂工作了四天半,中途辞职。我向老板索要工资,这样做合不合理?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [湖北-襄阳]
- 王远洋法律工作者律师 VIP
- 电话:19947890069微信同号
- 479204积分

回复时间: 2025-05-08 07:16
你好!不合理。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
- 1139460积分

回复时间: 2025-05-08 07:37
这是可以提出的,详细来询。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 4071252积分

回复时间: 2025-05-08 08:38
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
- 电话:18646088498
- 593920积分

回复时间: 2025-05-08 09:15
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 王皓律师 VIP
- 电话:18104515837
- 286650积分

回复时间: 2025-05-08 09:17
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 王伟律师 VIP
- 电话:13074591188
- 2871积分

回复时间: 2025-05-08 09:18
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
- [山东-菏泽]
- 朱建宇律师 VIP
- 电话:15806729911
- 330468积分

回复时间: 2025-05-08 09:58
可以要求发工资, 点我头像加我联系我, 详细解答, 教你怎么做
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话:18841687472
- 464404积分

回复时间: 2025-05-08 11:06
不合理
- [河北-石家庄]
- 王海霞律师 VIP
- 电话:15511607493
- 8791积分

回复时间: 2025-05-08 15:25
可以要求支付工资
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1132835积分

回复时间: 2025-05-08 18:23
不合理。
- [浙江-杭州]
- 吴亮律师 VIP
- 电话:15555555523
- 82693积分

回复时间: 2025-05-10 21:51
合理。根据《劳动法》,劳动者付出劳动就有权获报酬。你可先和老板协商,若不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来要回四天半工资。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
- (吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗?
- (于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
- (吴亮)(2024-12-02)·已签劳动合同但试用期结束前三天通知我不胜任工作,未给出具体的考评标准和证据,我是否该提起劳动仲裁
- (李波)(2024-11-26)·关于工伤认定的问题?
- (毕丽荣)(2024-10-25)·未明确约定应发工资可否可认定用人单位已足额扣除社保等个人应缴费用?













0








