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我在一家连锁公司工作，已签订劳动合同，工龄超 10 年，但合同上写的工
上海－虹口区 05-29 04:54 悬赏 0 发布者:ask2505291t0 回答:(7) 我在一家连锁公司工作，已签订劳动合同，工龄超 10 年，但合同上写的工资非常低，平时发的是正常工资。最近公司未经沟通直接降薪，我还发现公司漏缴社保两年。我打算离职，要求公司补缴社保并支付 n + 1 的赔偿金。请问我的要求合理吗？申请劳动仲裁大概要多久？这类案件请律师的话，该请哪位律师，聘请费用大概是多少？谢谢！
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- [浙江-杭州]
- 吴亮律师 VIP
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回复时间： 2025-05-29 08:44
要求合理，公司降薪及漏缴社保违法。劳动仲裁一般45天，延长期限不超15天。请当地擅长劳动纠纷律师，费用几千到上万，看案件复杂程度，可先协商补偿，不成再仲裁。
- [山东-菏泽]
- 朱建宇律师 VIP
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回复时间： 2025-05-29 08:56
可以要求赔偿， 满一年赔偿一个月工资，点我头像加我联系我， 帮你申请立案
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- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2025-05-29 09:03
可以劳动仲裁的
- [广东-深圳]
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回复时间： 2025-05-29 09:24
不是你申请离职就可以补偿的，得协商或者被迫解除才行的
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
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回复时间： 2025-05-29 09:33
公司降薪及漏缴社保违法
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2025-05-30 17:36
可以直接按照合同的约定来履行的
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 264272积分
回复时间： 2025-05-29 10:59
要求公司补缴社保并支付 n + 1 的赔偿金的要求合理，可以聘请律师帮助你申请劳动仲裁维权，一个月左右结案，律师费具体可来电详细法律咨询。
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