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我是一名暑假工，因某些原因假期无法上班，领导因此拒绝给予我前几日应得工
天津－南开区 07-27 09:10 悬赏 0 发布者:ask2507272eJ 回答:(9) 我是一名暑假工，因某些原因假期无法上班，领导因此拒绝给予我前几日应得工资，我该怎么办
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全部答案
- [浙江-杭州]
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回复时间： 2025-07-27 09:11
领导拒绝支付前几日工资不合理。你可先和领导友好协商，阐明付出劳动应获报酬；协商不成，可向劳动监察部门投诉或去劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
- [河北-保定]
- 刘同发律师 VIP
- 电话：13663310543
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回复时间： 2025-07-27 09:21
你好，向劳动部门投诉
- [黑龙江-黑河]
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- 电话：13555201398
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回复时间： 2025-07-27 09:34
协商不成，依法维权
- [广东-广州]
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- 电话：13049633889
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回复时间： 2025-07-27 10:23
可以直接向劳动监察局进行举报的
- [山东-聊城]
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回复时间： 2025-07-27 10:23
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- [河北-石家庄]
- 王海霞律师 VIP
- 电话：15511607493
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回复时间： 2025-07-27 10:57
根据法律规定，劳动者提供劳动后有权获得相应报酬。即使提前离职，单位也应支付已工作天数的工资。建议：1.与领导协商，说明法律依据；2.若协商不成，可向当地劳动监察大队投诉；3.保留考勤记录、工作证据等材料。维权时注意时效为1年。
- [上海-长宁区]
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回复时间： 2025-07-27 12:05
可以劳动仲裁的5
- [山东-菏泽]
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回复时间： 2025-07-27 16:47
可以依法维权， 联系我， 详细解答
- [天津-河东区]
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回复时间： 2025-07-29 07:43
向劳动部门投诉
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