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关于社保的问题
上海 08-03 11:55 悬赏 5 发布者:李先生 给我留言 回答:(7) 县城小公司，跟一个员工签了合同，工作七年，但是中间没有交过社保。现在想辞退他，然后他主张要社保。双方私底下达成了意见，给个2万块钱，这个社保事就算完了。这种事就算最后签了协议，如果对方再去法院或者劳动仲裁机构告的话，协议是不是也没有用啊？相当于他拿了钱再反手仲裁去[捂脸]没有用的话，有没有什么好一点的手段。降低社保缴费标准？给他交社保，但是也要让他补齐他自己那一部分？
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- [浙江-杭州]
- 吴亮律师 VIP
- 电话：15555555523
- 83581积分
回复时间： 2025-08-03 12:01
私下签的免交社保协议没用，对方仍可仲裁。建议正常补缴社保，让员工补个人部分。降低缴费标准违法，别冒险，按规定办能减少后续风险。
- [上海-静安区]
- 王景林律师 VIP
- 电话：13042158889
- 173454积分
回复时间： 2025-08-03 12:03
如果双方签订协议，一般可能不会再反悔。如果反悔的话，可以再考虑采用补交社保的方式。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2025-08-03 12:49
可以直接按照社保局的规定来处理的
- [上海-徐汇区]
- 唐政律师 VIP
- 电话：13917690418
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回复时间： 2025-08-04 11:04
对方仍然能依法维权
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
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回复时间： 2025-08-08 11:06
需要处理解决的
- [上海-浦东新区]
- 李仁红律师
- 44036积分
回复时间： 2025-08-03 13:32
协议要签的，调整下。我们专业领域就经营架构与员工方面有单项考量，可主页联络。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 705840积分
回复时间： 2025-08-09 08:20
答：1、有用；2、补缴需要咨询当地社保部门；3、是的，分别承担。
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