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电子商务客服需要在公司签订合同吗试用期前七天没工资正常吗

河南－濮阳 08-05 06:51 悬赏 0 发布者:ask25080522N 回答:(9)

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[浙江-杭州]
吴亮律师 VIP
电话：15555555523
83173积分

回复时间： 2025-08-05 06:56

电子商务客服应和公司签合同。试用期前七天没工资不正常，《劳动合同法》规定付出劳动就应支付报酬。可与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[湖北-襄阳]
王远洋法律工作者律师 VIP
电话：19947890069微信同号
479596积分

回复时间： 2025-08-05 07:11

你好！不正常

[河北-保定]
王林律师 VIP
电话：13463270151
425254积分

回复时间： 2025-08-05 08:45

你好，需要签订，试用期应当支付工资

[河北-保定]
高宏图律师 VIP
电话：15830856666
171744积分

回复时间： 2025-08-05 08:54

签订合同为宜，试用期前七天没工资不合法

[黑龙江-黑河]
高洪祥律师 VIP
电话：13555201398
22828积分

回复时间： 2025-08-05 08:57

可以的

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1139758积分

回复时间： 2025-08-05 09:25

可以劳动仲裁的

[河北-石家庄]
王海霞律师 VIP
电话：15511607493
8818积分

回复时间： 2025-08-05 11:27

电子商务客服作为公司员工，必须签订书面劳动合同（试用期也包含在内，否则公司违法），否则员工可主张双倍工资赔偿；而试用期前七天无工资属于违法，根据劳动法，劳动者只要提供了劳动，用人单位就应按约定或法定标准支付工资（试用期工资不得低于正式工资的80%且不低于当地最低工资标准），前七天无工资的约定无效。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2025-08-05 14:42

这是直接按照合同的约定来履行的

[山东-菏泽]
朱建宇律师 VIP
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330866积分

回复时间： 2025-08-05 16:41

可以要求发工资的

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