该问题已关闭

老板压实习期工资，一问就装傻，其他员工称必须要压一个月工资，但我是实习

天津－河东区 10-19 22:46 悬赏 0 发布者:ask2510191lf 回答:(6)

老板压实习期工资，一问就装傻，其他员工称必须要压一个月工资，但我是实习期工资，模式不一样

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2025-10-19 22:48

面对老板压着您的实习期工资不发，还以“装傻”来应付，这种处境确实让人既愤怒又无助。请放心，老板的做法是违法的，您完全有权拿回属于自己的劳动报酬。

回复时间： 2025-10-20 09:38

建议详细咨询，便于更好的帮助你

回复时间： 2025-10-20 09:50

老板压实习期工资不合理。你可先与老板再次明确沟通，表明压工资无依据，要求按时发放。若沟通无果，收集能证明实习及工资约定的证据，如实习协议、聊天记录等，向劳动监察部门投诉，维护自身权益。

回复时间： 2025-10-20 10:14

可以要求发工资的

回复时间： 2025-10-22 14:32

建议详细咨询，

回复时间： 2025-10-27 16:38

老板压实习期工资不合法。首先和老板明确表达要求支付，留存沟通证据。若老板仍装傻，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江杭州

河北保定

河北保定

福建厦门

辽宁沈阳

北京海淀区

福建福州

吉林长春

广东深圳

最佳律师解答

(王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
(吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗？
(于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
(吴亮)(2024-12-02)·已签劳动合同但试用期结束前三天通知我不胜任工作，未给出具体的考评标准和证据，我是否该提起劳动仲裁
(李波)(2024-11-26)·关于工伤认定的问题？
(毕丽荣)(2024-10-25)·未明确约定应发工资可否可认定用人单位已足额扣除社保等个人应缴费用？