该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
学校实习 我们干的活和工资跟合同上的不一样 离职的话学校那边也会开除
天津－静海县 11-01 22:46 悬赏 0 发布者:ask2511012aS 回答:(6) 学校实习 我们干的活和工资跟合同上的不一样 离职的话学校那边也会开除 这种情况怎么办
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [湖北-襄阳]
- 王远洋法律工作者律师 VIP
- 电话：19947890069微信同号
- 479130积分
回复时间： 2025-11-01 22:48
解您目前的处境非常艰难，一边是实习单位未按合同履行承诺，另一边是学校以开除施压，这让您感到左右为难。请别担心，法律和规定是站在保护您这一边的。下面我将为您梳理情况，并提供清晰的应对步骤。
明确您的权利与维权路径
首先，我们要明确一点：实习单位未按照合同约定提供岗位和支付工资，这属于违约行为。而学校仅因您维护自身合法权益而威胁开除，这种做法通常是缺乏依据的。
明确您的权利与维权路径
首先，我们要明确一点：实习单位未按照合同约定提供岗位和支付工资，这属于违约行为。而学校仅因您维护自身合法权益而威胁开除，这种做法通常是缺乏依据的。
- [山东-菏泽]
- 朱建宇律师 VIP
- 电话：15806729911
- 330095积分
回复时间： 2025-11-01 22:50
可以要求发工资的
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1139135积分
回复时间： 2025-11-02 10:44
可以处理的
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 4070873积分
回复时间： 2025-11-02 10:55
首先，学校以离职就开除的做法不合理。关于实习工作与合同不符，可先与实习单位沟通，要求按合同履行。若沟通无果，收集工作与合同差异的证据，向学校反映真实情况，争取支持，必要时向劳动监察部门投诉。
- [浙江-杭州]
- 吴亮律师 VIP
- 电话：15555555523
- 82347积分
回复时间： 2025-11-02 20:18
单位未按合同约定提供劳动内容和报酬，你们可与单位协商。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。学校以离职开除不合理，可向教育部门反映，维护自身权益。
- [天津-河东区]
- 齐晓玲律师 VIP
- 电话：15620384303
- 7338积分
回复时间： 2025-11-04 10:39
学校以离职开除不合理，
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
- (吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗？
- (于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
- (吴亮)(2024-12-02)·已签劳动合同但试用期结束前三天通知我不胜任工作，未给出具体的考评标准和证据，我是否该提起劳动仲裁
- (李波)(2024-11-26)·关于工伤认定的问题？
- (毕丽荣)(2024-10-25)·未明确约定应发工资可否可认定用人单位已足额扣除社保等个人应缴费用？