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对于周末加班，要加班费，不要调休。如果公司让周末加班我们要加班费而公司

上海－金山区 12-01 05:11 悬赏 0 发布者:ask2512011PU 回答:(8) 剩余时间: 7天0小时

对于周末加班，要加班费，不要调休。如果公司让周末加班我们要加班费而公司只给调休，我们可以拒绝周末加班吗？

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[上海-静安区]
王可红律师 VIP
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回复时间： 2025-12-01 08:40

你好，周末加班加班工资比平时高的，调休是不合理的，你们可以拒绝，也可以申请劳动仲裁要求支付加班工资

[湖北-襄阳]
王远洋法律工作者律师 VIP
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回复时间： 2025-12-01 09:01

对于周末加班，您希望获得加班费而非调休，这个诉求在特定情况下是完全合理且受法律支持的。简单来说，您不能单方面拒绝公司安排的合法调休，但在公司无法提供及时、合理的调休时，您有权要求并获得加班费。
下面这个表格可以帮助您快速了解不同加班情形下的法律规定。
加班类型公司首选补偿方式是否可拒绝调休、要求加班费？法律依据工作日延长工时（例如工作日加班2小时）支付不低于150%的工资报酬可以。法律规定必须支付加班费，不能以调休替代。《劳动法》第四十四条第一项休息日加班（通常是周六、日）优先安排补休（调休）有条件可以。如果公司未能安排补休，则必须支付不低于200%的工资报酬。您可以在公司无法提供调休时要求加班费。《劳动法》第四十四条第二项法定休假日加班（如国庆10月1-3日）支付不低于300%的工资报酬完全可以且应当。法定休假日加班必须支付加班费，不能用调休代替。《劳动法》第四十四条第三项