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待解决问题

和公司领导那发口角,辞退说上写着我的原因 不符合实际情况

广西-柳州 01-06 05:54  悬赏 0  发布者:ask260106F 回答:(14) 剩余时间: 9天23小时
和公司领导那发口角,辞退说上写着我的原因 不符合实际情况

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回复时间: 2026-01-06 06:17
及时提起劳动仲裁维权
回复时间: 2026-01-06 06:33
申请劳动仲裁
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 425860积分
回复时间: 2026-01-06 08:26
若辞退理由不符合实际,你可收集劳动合同、沟通记录、工作证明等证据,向当地劳动争议调解机构申请调解,或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司纠正辞退理由并赔偿损失,仲裁结果不服可向法院起诉。
回复时间: 2026-01-06 08:35
可以直接向劳动监察局进行举报的
回复时间: 2026-01-06 09:05
劳动仲裁维权
回复时间: 2026-01-06 09:21
可以依法维权
  • [湖南-永州]
  • 林湘律师 VIP
  • 电话:13974686346
  • 108082积分
回复时间: 2026-01-06 10:34
你可以不签字
回复时间: 2026-01-06 10:40
可以提起劳动仲裁解决
回复时间: 2026-01-06 10:44
可以维权。公司辞退理由与事实不符属于违法解除劳动合同,您可以要求公司支付赔偿金。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 466711积分
回复时间: 2026-01-06 10:54
仲裁维权
回复时间: 2026-01-06 10:56
你好,可以收集证据后走劳动仲裁的程序。
回复时间: 2026-01-06 15:47
先尝试和领导进行沟通,指出辞退书中与事实不符的部分,若与公司沟通无果,可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
回复时间: 2026-01-07 12:19
向劳动监察部门投诉求助。
回复时间: 2026-01-06 14:11
建议及时申请劳动争议仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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