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待解决问题

没有签订劳动合同，老板扣完最后一个月工资，怎么讨薪

北京－朝阳区 01-07 17:45  悬赏 0  发布者:ask2601072mN 回答:(11) 剩余时间: 12天8小时
没有签订劳动合同，老板扣完最后一个月工资，怎么讨薪

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回复时间： 2026-01-07 17:46
申请劳动仲裁
回复时间： 2026-01-07 18:00
没有签订劳动合同可以起诉要求支付二倍 工资的差额
回复时间： 2026-01-07 18:08
针对未签订劳动合同且老板扣工资的情况，您可以通过以下途径维权：
收集关键证据
这是维权的基础，需要收集以下材料：
•​劳动关系证明​：工作证、工牌、考勤记录、工资条、银行转账记录、微信/支付宝转账截图
•​工作证明​：工作安排通知、工作成果照片、与同事/领导的聊天记录
•​欠薪证据​：工资欠条、工资结算单、与老板沟通欠薪的录音录像
•​身份信息​：您的身份证复印件、用人单位的工商注册信息
  • [北京-石景山区]
  • 周皓律师 VIP
  • 电话：17326944856
  • 4055积分
回复时间： 2026-01-07 18:26
您好！可以与公司协商解决；协商不了，建议向仲裁机构申请仲裁或向劳动监察部门投诉。
回复时间： 2026-01-07 18:58
你好，未签订劳动合同可要求支付双倍工资，协商不成可以搜集证据申请劳动仲裁维权。
回复时间： 2026-01-07 22:28
可以要求发工资， 协商不成， 申请劳动仲裁， 点我头像加我联系我， 帮你申请立案
回复时间： 2026-01-08 00:30
可收集工作证明（如工牌、打卡记录、工资流水等），先向当地劳动监察部门投诉，若未解决，可申请劳动仲裁，要求支付工资及未签合同二倍工资差额，仲裁不服可起诉。
回复时间： 2026-01-08 07:46
可收集工作证、考勤记录、工资条等证据，向当地劳动争议调解仲裁机构申请仲裁，要求支付未签合同二倍工资差额及被克扣的工资，仲裁不服可起诉，过程中可申请法律援助。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话：18841687472
  • 466436积分
回复时间： 2026-01-08 09:35
申请劳动仲裁
回复时间： 2026-01-08 09:50
申请劳动仲裁
回复时间： 2026-01-09 09:38
公司应当在员工入职后1个月内与其签订书面劳动合同，若未按时签订劳动合同，则构成违法行为，员工可依法主张双倍工资赔偿。可以先和用人单位协商，协商不了的，建议向仲裁机构申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
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