投票中问题

你好，我这里遇到一些事，想咨询一下，我们是大一的大学生，来到一个公司刚

01-24 01:45 悬赏 0 发布者:ask2601244S地区:广东－梅州回答:(5) 剩余时间: 4天15小时

你好，我这里遇到一些事，想咨询一下，我们是大一的大学生，来到一个公司刚入职做暑期工10天，然后刚刚被辞退，理由是我们不能达到半个月双审核标准，劝退了我们，而且说没有工资，没有工资是不合法的吧。起码我们付出了10天的劳动力的

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

投票中解答查看投票结果>>

回复时间：2026年01月24日 09时14分

1、根据《劳动法》规定，只要劳动者付出了劳动，用人单位就应当支付相应的工资。
2、你们工作了10天，即使未满半个月，也应获得相应报酬。
3、建议先与公司沟通协商，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，维护自身权益。

回复时间：2026年01月24日 13时30分

可以要求发工资的

回复时间：2026年01月24日 20时40分

可以劳动仲裁的

回复时间：2026年01月25日 08时44分

可以直接按照仲裁来维权的

回复时间：2026年01月27日 08时54分

要求发工资的

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

河南周口

黑龙江哈尔滨

黑龙江哈尔滨

浙江杭州

河北保定

河北保定

福建福州

广东深圳

辽宁沈阳

最佳律师解答

(王远洋法律工作者)(2025-12-22)·劳动力也是钱！
(王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
(吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗？
(于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
(吴亮)(2024-12-02)·已签劳动合同但试用期结束前三天通知我不胜任工作，未给出具体的考评标准和证据，我是否该提起劳动仲裁
(李波)(2024-11-26)·关于工伤认定的问题？