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公司有6个月时间没跟我签劳动合同,这个月公司要求我签合同,签完合同后可

 01-29 04:25  悬赏 0  发布者:ask260129uF地区:广西-梧州 回答:(5) 剩余时间: 18小时35分
公司有6个月时间没跟我签劳动合同,这个月公司要求我签合同,签完合同后可以申请劳动仲裁请求发放未签合同期间的双倍工资吗
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  • [浙江-杭州]
  • 吴亮律师 VIP
  • 电话:15555555523
  • 92963积分
回复时间:2026年01月29日 04时27分
1. 根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2. 你的情况符合申请双倍工资的条件,即使现在签了合同,之前未签合同期间的双倍工资权益依然存在。
3. 建议先与公司协商解决,若协商不成,可收集工作证据,如工资单、工作邮件等,向劳动仲裁委员会申请仲裁。
回复时间:2026年01月29日 07时13分
可以申请劳动仲裁主张未签劳动合同的双倍工资,该权益不会因补签合同而丧失。你需收集好工资支付记录、工作证等能证明劳动关系的证据,在时效内提出仲裁申请。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1145553积分
回复时间:2026年01月29日 08时17分
可以劳动仲裁的
回复时间:2026年01月29日 09时35分
可以要求双倍工资, 点我头像加我联系我, 详细解答, 教你怎么做
回复时间:2026年01月29日 14时35分
未签合同期间的双倍工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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