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公司离职还要压一个月工资，是违法行为嘛？

广东－汕头 02-02 13:49 悬赏 0 发布者:wei2602022Xm 回答:(8) 剩余时间: 13天16小时

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你好不合法的

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可以要求发工资的

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回复时间： 2026-02-02 14:40

是违法行为。你可先与公司协商要求足额支付工资，协商不成的，可收集劳动合同、工资记录、离职证明等证据，通过法律途径主张权利，要求公司支付拖欠的工资及相应赔偿。

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回复时间： 2026-02-02 14:51

你好，违反劳动法规定的，可先与公司协商要求足额支付工资，协商不成的，可收集劳动合同、工资记录等证据，通过申请劳动仲裁的方式维权，要求公司支付拖欠的工资及逾期支付的赔偿金。

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应当结算支付工资

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违法的可以要求立即发放

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回复时间： 2026-02-02 17:19

离职压一个月工资是违法的。根据《劳动合同法》规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。如果公司存在这种行为，你可以先与公司协商解决，要求及时支付工资。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

[广东-广州]
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回复时间： 2026-02-03 09:52

可以直接申请仲裁来要求支付工资的

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