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待解决问题

在销售公司干了6年因今年效益不好要裁员,给我定了个违反公司条例说我干私

重庆-合川 02-07 14:27  悬赏 0  发布者:ask2602071sF 回答:(7) 剩余时间: 14天14小时
在销售公司干了6年因今年效益不好要裁员,给我定了个违反公司条例说我干私活要把我辞掉,想问我可以申请补偿嘛?我本身是一名程序员 公司希望我自行离职 该怎么办

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  • 电话:15555555523
  • 92159积分
回复时间: 2026-02-07 14:30
1. 公司以违反条例辞退你,需有充分证据。若证据不足,辞退可能违法。
2. 你可要求公司支付经济补偿。工作6年,按每工作1年支付1个月工资标准计算。
3. 若公司希望你自行离职,可协商补偿方案,争取合理权益。
回复时间: 2026-02-07 15:05
面对公司以“干私活”为由希望您“自行离职”的情况,理解您的困惑与压力。从您的描述来看,公司的做法很可能构成了违法解除劳动合同,您完全有权依法维护自己的权益。
以下是为您梳理的详细分析与行动建议。
​明确权利:您有权获得经济补偿​
公司因效益不好希望裁员,但试图通过给您安上“违反条例”的罪名来避免支付经济补偿,这是不合法的。具体的补偿情况如下表所示:
情况分类法律性质您有权获得的补偿法律依据​公司有充分证据证明您严重违反规章制度​合法辞退​无经济补偿​ 《劳动合同法》第三十九条​公司无法提供有效证据,或所谓“规定”不合理​​违法辞退​​经济补偿标准的二倍作为赔偿金​(即俗称的“2N”)《劳动合同法》第八十七
回复时间: 2026-02-07 15:18
不离职,等单位辞退,才能有赔偿
回复时间: 2026-02-07 16:02
可以依法维权, 联系我, 详细解答,教你怎么做
回复时间: 2026-02-07 18:07
可以协商解除,可以要求单位依法给与经济补偿。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1145356积分
回复时间: 2026-02-07 18:48
可以劳动仲裁的
回复时间: 2026-02-07 21:25
可协商补偿方案,争取合理权益。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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