待解决问题

没签合同，只签了协议，协议里有写着没做满3个月提出离职的，就要扣工资。

四川－雅安 02-10 19:00 悬赏 0 发布者:ask260210jo 回答:(9) 剩余时间: 9天8小时

没签合同，只签了协议，协议里有写着没做满3个月提出离职的，就要扣工资。这种属于违法吗？而且协议也没有用人单位签字的，也没有给我。这种能拿回工资吗？

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回复时间： 2026-02-10 19:06

1. 未签劳动合同只签协议，且协议无用人单位签字，不符合法律规定。用人单位应与劳动者签订书面劳动合同。
2. 协议中关于未满3个月离职扣工资的条款，违反劳动法规定，劳动者有权要求支付工资。
3. 建议先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

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回复时间： 2026-02-10 19:08

即使您签的协议中有相关约定，这种扣工资的规定通常是违法的，您完全有权利拿回被扣除的工资。下面这个表格清晰地列出了协议中的关键问题及其法律定性，可以帮助您快速把握核心要点。
协议中的问题法律分析与定性“做不满3个月离职扣工资”条款违法无效。这属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，违反了《劳动合同法》关于用人单位应当及时足额支付劳动报酬的强制性规定。协议无用人单位签字影响协议完整性，但不影响事实劳动关系的认定。法律上更看重实际履行情况。协议未给您本人留存用人单位程序违法。《劳动合同法》规定，劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。未给您协议，本身就违反了法律规定