您好，我于2017年与对方签订培训协议，对方口头承诺在专科未毕业时可以

理解您因培训机构的承诺未能兑现，反而被索要高额违约金的处境。根据您描述的情况，核心问题在于培训机构未能履行其核心承诺，导致合同目的无法实现。
以下是对您情况的分析和维权步骤建议：
核心问题分析
首先，培训机构口头承诺“专科未毕业时可报名本科”，但实际政策要求专科毕业才能报考，这通常意味着其未能提供符合约定的、具备可行性的培训服务，构成违约。合同的履行需要双方信任为基础，当一方违约导致合同目的无法实现时，另一方有权要求解除合同。
关于对方要求您支付30%违约金的问题，如果合同目的无法实现的责任在培训机构，其要求您承担违约金是缺乏法律依据的。违约金条款主要适用于无正当理由单方解除合同的一方。在本案中，是培训机构的违约行为导致了合同无法继续履行。

可以直接按照诉讼来要求赔偿的