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实习生签的实习合同，上下班发生交通事故，这算工伤吗
山东－威海 04-15 08:04 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(11) 剩余时间: 6天17小时
实习生签的实习合同，上下班发生交通事故，这算工伤吗
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实习生与单位建立的不是劳动关系，不适用工伤相关规定，不能认定为工伤。若交通事故非本人主要责任，可向肇事方主张人身损害赔偿；若单位对事故发生存在过错，也可要求单位承担相应过错赔偿责任。
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上下班发生交通事故，主要看责任的认定，如果你不是负主要责任，比如你负同等责任、次要责任或者责任不明，都算工伤。
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你好，应由肇事车辆承担赔偿责任责任，单位可参照工伤待遇给予病假等。
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实习生通勤事故能否认定工伤，关键在是否形成事实劳动关系。若为就业性用工且满足通勤、责任要件，可认定工伤；若为教学性实习，通常不认定，走侵权赔偿路径
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