劳动争议，公司拖欠工资四个月至今未发放，经劳动局调解后签署调解协议，但

1、劳动局调解协议不能直接申请强制执行，需先起诉或申请支付令取得生效文书。
2、法院执行立案后一般六个月内执结，具体要看公司财产情况。
3、建议尽快起诉并申请财产保全，防止对方转移财产。

立案后执行六个月，如不能执行到位，先终结本次执行

法院受理强制执行申请后，一般会在六个月内执行完毕。若对方无可供执行财产，执行期限会延长。你可向法院提供公司财产线索，以便加快执行进度。

你好，我是山东菏泽的朱建宇律师，专注民事纠纷和刑事辩护，连续获得回复法律问题咨询17个《月冠军》，有疑难法律问题，找我帮你解决问题，可以申请强制执行的，点我头像加我联系我， 帮你写申请书，帮你申请劳动仲裁立案， 要回你的钱

具体要看公司财产情况。

一、先区分关键前提（你现在的文书类型）
劳动局 / 劳动监察调解协议（仅双方签字，无法院 / 仲裁委调解书）
这份协议本身没有强制执行力，不能直接去法院执行：
方案 1：先去法院做司法确认（调解协议生效 15 日内申请），法院出具确认裁定书后，才能强制执行；
方案 2：直接就拖欠工资申请劳动仲裁，拿到仲裁调解书（可直接申请执行）。
劳动仲裁委出具的仲裁调解书（劳动局调解后仲裁委盖章文书）
可直接向法院申请强制执行，下面时间全部适用这种情况。
二、法院执行法定硬性期限（全国统一）
立案审查期：7 天内
你提交材料到法院立案庭，7 日内决定是否立案受理。
分承办法官：立案后 7 日内分配执行员
发执行通知书：分到案件 3 日内通知公司申报财产、限期还钱
法定最长执结期限
公司有存款、账户等现成财产：立案起6 个月内必须办结；超 6 个月没执行，你可以向上一级法院申请提级执行；
公司无任何可执行财产：3 个月内走完查控流程，出具终本裁定（先终结本次执行，以后发现财产随时恢复）。

可向法院提供公司财产线索，以便加快执行进度