待解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
工作不到一个月受了工伤且未签订合同,出院后工厂需要赔偿哪些费用?
辽宁-葫芦岛 07-13 18:35 悬赏 0 发布者:ask2607132jA 回答:(8) 剩余时间: 14天8小时
工作不到一个月受了工伤且未签订合同,出院后工厂需要赔偿哪些费用?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [辽宁-沈阳]
- 季思嘉律师 VIP
- 电话:17696607677
- 302积分

回复时间: 2026-07-13 18:46
未签合同、入职未满一月不影响事实劳动关系认定,工厂未缴工伤保险,全部工伤待遇由工厂全额承担厦门市集美...。赔偿含:1. 合规医疗费、康复费、住院伙食补助、异地就医交通食宿费、伤残辅助器具费;2. 停工留薪期工资,按约定原工资按月足额发放;3. 住院护理费;伤情稳定评残后,另付一次性伤残补助金,离职再加一次性医疗、就业补助金;同时可仲裁主张用工超一月未签合同的双倍工资差额。先收集考勤、工友证言确认劳动关系,1 年内申请工伤认定维权。
- [江苏-无锡]
- 周磊律师 VIP
- 电话:18012392299
- 54788积分

回复时间: 2026-07-13 19:15
你可先确认事实劳动关系,工厂需赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资,若构成伤残,还需支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
- [浙江-嘉兴]
- 陈建新律师 VIP
- 电话:18875896017
- 13002积分

回复时间: 2026-07-13 20:48
## 核心前提
1. **没签合同不影响工伤赔偿**:只要能证明事实劳动关系(考勤、工牌、工友证言、工作聊天记录、入职记录等),即可认定工伤。
2. **工厂没缴工伤保险→全部工伤费用由工厂全额承担**(《社会保险法》第 41 条、《工伤保险条例》第 62 条)人力资源和...。
3. **额外权益**:入职未满 1 个月未签书面劳动合同,可一并主张**未签劳动合同双倍工资差额**(从入职第 2 天起算)。
1. **没签合同不影响工伤赔偿**:只要能证明事实劳动关系(考勤、工牌、工友证言、工作聊天记录、入职记录等),即可认定工伤。
2. **工厂没缴工伤保险→全部工伤费用由工厂全额承担**(《社会保险法》第 41 条、《工伤保险条例》第 62 条)人力资源和...。
3. **额外权益**:入职未满 1 个月未签书面劳动合同,可一并主张**未签劳动合同双倍工资差额**(从入职第 2 天起算)。
- [浙江-杭州]
- 吴亮律师 VIP
- 电话:15555555523
- 107932积分

回复时间: 2026-07-13 21:34
1、先去人社局申请工伤认定和劳动能力鉴定。
2、赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费。
3、构成伤残的还有一次性伤残补助金等。
4、协商不成直接申请劳动仲裁。
2、赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费。
3、构成伤残的还有一次性伤残补助金等。
4、协商不成直接申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13538963887
- 4098018积分

回复时间: 2026-07-14 08:36
你可主张医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资,若构成伤残,还可主张一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。先收集工服、工牌、考勤记录等证明劳动关系,再依法索赔。
- [上海-静安区]
- 王景林律师 VIP
- 电话:13042158889
- 175292积分

回复时间: 2026-07-14 09:00
可以要求单位申报工伤,按照法律规定的应有的工伤待遇,你都可以享受。
- [山东-菏泽]
- 朱建宇律师 VIP
- 电话:15806729911
- 356898积分

回复时间: 2026-07-14 10:26
你好,我是山东菏泽的朱建宇律师,专注民事纠纷和刑事辩护,申请工伤鉴定, 要求赔偿的
- [广东-佛山]
- 蓝丽娟律师
- 318积分

回复时间: 2026-07-13 19:15
未签订劳动合同不影响劳动关系的确认,需结合病历材料及恢复情况判定是否评得上级,未评上级赔偿医疗费,后续治疗费,住院的伙食补助费,停工留薪期工资,护工费,护理费,交通费,营养费。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (吴亮)(2026-06-24)·上班时间内交通事故负主责是否可以认定工伤
- (陈建新)(2026-06-17)·关于员工的工伤申请事宜
- (吴亮)(2025-07-12)·工作期间在工作地点,发生事故造成肩袖损伤伴随突发疾病,是否算工伤?
- (王可红)(2025-01-01)·工伤期间公司让办理离职才给结算上月工资,要是辞职了耽误工伤及
- (谭海波)(2024-01-07)·我想问问职工工伤九级除了工伤保险待遇赔偿外,公司还应该赔偿员工多少










0





