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请问从烟台药店离职，有明确规定必须带效期走吗
山东 07-23 19:08 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(7) 剩余时间: 13天8小时
请问从烟台药店离职，有明确规定必须带效期走吗
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- [浙江-杭州]
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回复时间： 2026-07-23 19:25
1、法律没有规定离职必须带走效期药品。
2、药品效期管理是药店责任，不得转嫁给员工。
3、如被强制要求或扣工资，可拒绝并向劳动监察投诉或申请仲裁。
2、药品效期管理是药店责任，不得转嫁给员工。
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- [浙江-嘉兴]
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回复时间： 2026-07-23 21:27
无论是国家法律、山东省规定还是烟台市，没有任何明文规定：药店员工离职必须 “带走 / 买下近效期药品”。
门店这条要求属于企业单方面转嫁经营风险，原则上违法，你有权直接拒绝。
门店这条要求属于企业单方面转嫁经营风险，原则上违法，你有权直接拒绝。
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你好，我是山东菏泽的朱建宇律师，专注民事案件和刑事辩护，
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回复时间： 2026-07-24 09:34
没有明确规定要求从烟台药店离职必须带走效期药品。若单位以此为由要求你承担责任或扣工资，你可拒绝，单位若强制要求，你可向劳动监察相关渠道投诉，或申请劳动仲裁维护自身权益。
- [山东-东营]
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回复时间： 2026-07-24 14:49
你好，属于不合理规定，离职时可以拒绝带走效期药品。
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