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厂里合同到期了没有找我续签！2024年7月6日入职，第一次合同2年限

江苏－南京 07-28 13:10 悬赏 0 发布者:wei26072840B 回答:(6) 剩余时间: 14天17小时

厂里合同到期了没有找我续签！2024年7月6日入职，第一次合同2年限！现在过期快一个月了，而且合同上入职日期被人事私自改写为当年的9月5日，因为人事说是实习后签合同的日期！这样能维护自己的权益吗！

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全部答案

回复时间： 2026-07-28 13:12

1 合同到期未续签继续上班的，单位要付二倍工资差额
2 入职日期被改不影响事实，工资流水和考勤能证明实际时间
3 先找单位协商补签并更正日期
4 协商不成，带上证据去申请劳动仲裁

回复时间： 2026-07-28 13:14

可以直接向劳动监察局进行举报的

回复时间： 2026-07-28 13:18

合同到期快一个月了厂里不提续签，还敢私自把你入职日期从7月6日改成9月5日，这是把你的工龄、社保、年假、未来经济补偿全都往下调，明摆着算计你。

回复时间： 2026-07-28 13:40

等公司跟你续签

回复时间： 2026-07-28 17:07

你可以主张权益：1.要求单位支付未续签合同超过一个月后的双倍工资；2.提供入职时间的证据（如考勤记录、工资流水、入职通知等），确认实际入职日期，要求单位更正合同，或以此主张相关待遇差额。协商不成可直接申请劳动仲裁。

回复时间： 2026-07-28 19:25

可以要求正常续签劳动合同；如公司违法的可以劳动仲裁维权

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