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我的母亲在上班时因不明原因昏倒后失去了生命体征，她没有与所在单位签订劳
北京－门头沟区 08-03 11:08 悬赏 0 发布者:ask2608031Gy 回答:(12) 剩余时间: 12天22小时
我的母亲在上班时因不明原因昏倒后失去了生命体征，她没有与所在单位签订劳动合同，这种情况下我们能否向母亲所在的单位索赔？
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 吴亮律师 VIP
- 电话：15555555523
- 110315积分
回复时间： 2026-08-03 11:09
1、先确认是否构成工伤，需申请工伤认定。未签合同不影响事实劳动关系，单位应担责。
2、若昏倒原因与工作无关，可追究单位未尽安全保障义务的过错责任。
3、建议立即收集考勤记录、工资转账、证人证言等证据，向当地人社局申请工伤认定或向法院起诉索赔。
2、若昏倒原因与工作无关，可追究单位未尽安全保障义务的过错责任。
3、建议立即收集考勤记录、工资转账、证人证言等证据，向当地人社局申请工伤认定或向法院起诉索赔。
- [北京-朝阳区]
- 陈利厚律师 VIP
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回复时间： 2026-08-03 11:14
要看具体昏倒原因
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
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回复时间： 2026-08-03 11:18
你好，可以索赔，先收集工资记录、工友证言等证据确认事实劳动关系；岗位突发疾病当场死亡视同工亡，单位未买工伤保险需全额承担工亡待遇，协商不成先走仲裁确认劳动关系，再向人社局申请工亡认定。
- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话：13463270151
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回复时间： 2026-08-03 11:32
你好，可以索赔。首先需确认你母亲与单位存在事实劳动关系，可收集工作证、工资记录、同事证言等证据。若经鉴定昏倒死亡与工作相关，可主张工亡赔偿；若无关，也可要求单位承担未签劳动合同等相应责任，协商不成可通过法律途径维权。
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
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回复时间： 2026-08-03 11:44
先确认是否构成工伤，需申请工伤认定。未签合同不影响事实劳动关系，单位应担责。
- [河北-保定]
- 高宏图律师 VIP
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回复时间： 2026-08-03 11:54
能够认定存在事实劳动关系即可索赔
- [湖北-襄阳]
- 王远洋法律工作者律师 VIP
- 电话：19947890069微信同号
- 494528积分
回复时间： 2026-08-03 18:42
能索赔，而且法律站在你们这边。没有签书面劳动合同，不影响认定劳动关系——只要能证明你母亲与单位存在"事实劳动关系"，且她在"工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡"，就视同工伤，单位必须按工亡待遇全额赔偿。
- [北京-石景山区]
- 周皓律师 VIP
- 电话：17326944856
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回复时间： 2026-08-03 21:21
您好！可以申请赔偿。具体怎么赔偿，要判定是否构成工伤，是否与工作有关系。请致电我们，根据您的具体情况，为您提供一对一专业服务方案，最大限度维护您的合法权益。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2026-08-04 07:21
可以索赔。首先确认你母亲与单位存在事实劳动关系，收集工作证、工资记录、同事证言等证据，然后申请认定工亡，若认定成功，可主张工亡待遇；若无法认定工亡，可根据单位是否存在过错，主张人身损害赔偿。
- [山东-菏泽]
- 朱建宇律师 VIP
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回复时间： 2026-08-04 09:33
你好，我是山东菏泽的朱建宇律师，专注民事案件和刑事辩护，可以要求赔偿， 协商不成， 申请劳动仲裁，申请工伤鉴定，点我头像加我联系我， 详细解答
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话：18841687472
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回复时间： 2026-08-04 15:47
起诉索赔。
- [河南-南阳]
- 华靖月律师
- 1176积分
回复时间： 2026-08-03 11:13
可以申报工伤。用人单位30天内申报，劳动者一年内申报。
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