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昨天跟你讲的意思就是说你不讲合同到期了吗?续不续签的我问过老板了
江苏-宿迁 08-03 12:50 悬赏 0 发布者:wei26072840B 回答:(7) 剩余时间: 14天1小时
昨天跟你讲的意思就是说你不讲合同到期了吗?续不续签的我问过老板了,老板的意思就是说暂时没有这种订单,也没有什么别的想法,你们要是说有好头绪的话,该找工作就找工作吧。现在厂里通知我找工作了,是不是逼迫我离职!我要怎么做
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回复时间: 2026-08-03 12:51
1、老板说没订单让你找工作,属于合同到期不续签,不是直接逼迫离职,但公司需要支付经济补偿金。
2、注意保留合同到期、老板谈话录音等证据,要求公司出具书面不续签通知。
3、如果公司不支付,你可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求按工作年限计算补偿。
2、注意保留合同到期、老板谈话录音等证据,要求公司出具书面不续签通知。
3、如果公司不支付,你可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求按工作年限计算补偿。
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回复时间: 2026-08-03 15:21
是逼迫
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回复时间: 2026-08-03 16:20
你好,搜集证据,无法协商,申请劳动仲裁维权
- [湖北-襄阳]
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回复时间: 2026-08-03 18:24
这哪是让你“找工作”啊,这分明是厂里想省赔偿金,在变相逼你走!
这种套路在工厂里太常见了:不直接开除你,而是用“没订单”、“你另谋高就吧”这种话术,让你觉得是自己待不下去了,甚至诱导你去写“因个人原因离职”,这样他们就不用付一分钱补偿金。
别慌,更别傻乎乎地主动写辞职信。 只要你不主动提交“辞职报告”,劳动关系就还在,他们就得给你发工资或者给补偿。
这种套路在工厂里太常见了:不直接开除你,而是用“没订单”、“你另谋高就吧”这种话术,让你觉得是自己待不下去了,甚至诱导你去写“因个人原因离职”,这样他们就不用付一分钱补偿金。
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回复时间: 2026-08-04 07:20
你可以先与单位沟通确认是否明确不续签劳动合同,若单位明确不续签,你可要求单位支付经济补偿。若单位拒绝支付,你可收集劳动合同、通知离职的沟通记录等证据,通过合法途径主张权利。
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回复时间: 2026-08-04 09:32
你好,我是山东菏泽的朱建宇律师,专注民事案件和刑事辩护,可以要求赔偿,满一年赔偿一个月工资
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回复时间: 2026-08-04 09:52
不续签至少经济补偿金要支付
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