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被老板带去外地工作,下班跟老板儿子喝酒,喝完因为楼梯没有防护栏踩空导致手腕胳膊两处骨折

江苏-苏州 08-15 15:48  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9) 剩余时间: 4天8小时
被老板带去外地工作,下班跟老板儿子喝酒,喝完因为楼梯没有防护栏踩空导致手腕胳膊两处骨折,可以跟老板讨要赔偿吗

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  • [浙江-杭州]
  • 吴亮律师 VIP
  • 电话:15555555523
  • 112358积分
回复时间: 2026-08-15 16:06
1、非工作时间喝酒受伤,难认工伤。  
2、但楼梯无护栏属安全隐患,可向场所管理者索赔。  
3、老板若明知未防护或未提醒,需承担相应责任。  
建议先固定证据,与老板协商,不成再起诉。
  • [上海-静安区]
  • 王可红律师 VIP
  • 电话:13162972268  13864993826
  • 78954积分
回复时间: 2026-08-15 18:02
你可以向老板主张赔偿。楼梯无防护栏存在安全隐患,老板作为场地管理者未尽安全保障义务,需承担相应责任;你自身饮酒后未尽到安全注意义务,也需承担部分责任。你可与老板协商赔偿,协商不成可直接起诉。
回复时间: 2026-08-15 19:25
你可以向老板讨要赔偿。楼梯无防护栏存在安全隐患,老板作为场地管理者未尽安全保障义务,对你的损害存在过错,应承担相应赔偿责任。你可先与老板协商,协商不成可通过诉讼主张医疗费、误工费等合理损失。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 479427积分
回复时间: 2026-08-15 19:31
固定证据,协商或诉讼
回复时间: 2026-08-15 22:06
可以找场所的管理方主张相应的赔偿
回复时间: 2026-08-15 23:05
你好,我是山东菏泽的朱建宇律师,专注民事案件和刑事辩护,可以要求赔偿的
回复时间: 2026-08-16 07:55
你可以向老板主张赔偿。你是受老板安排到外地工作,老板作为工作场所的提供者,对楼梯未尽到安全保障义务,存在过错,应承担相应赔偿责任。你可先与老板协商,协商不成可直接起诉,要求赔偿医疗费、护理费等合理费用。
回复时间: 2026-08-17 12:25
你可以向老板讨要赔偿。楼梯无防护栏存在安全隐患,老板作为场地管理者未尽安全保障义务,对你的损害存在过错,应承担相应赔偿责任。你可先与老板协商,协商不成可通过诉讼主张医疗费、误工费等合理损失。
回复时间: 2026-08-20 09:25
建议先固定证据,与老板协商,协商不成再起诉。
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