待解决问题

打算从医院辞职，有可能需要面对赔偿、被扣证的情况，想要减轻或者免除对应

北京－海淀区 09-03 03:44 悬赏 0 发布者:ask26090328W 回答:(6) 剩余时间: 14天13小时

打算从医院辞职，有可能需要面对赔偿、被扣证的情况，想要减轻或者免除对应的赔偿。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2026-09-03 03:46

1 先看合同有没有服务期和培训，没有就不赔。
2 有培训费就按未干满年份折算，工资不能算进去。
3 扣证违法，直接投诉卫健委或劳动监察，要求退还证件。

回复时间： 2026-09-03 07:29

若医院主张赔偿，需看是否有合法依据：若你提前3天书面通知辞职，无需赔偿；若存在服务期约定，仅需赔偿未履行服务期对应的培训费用。若医院扣证，你可直接要求返还，拒不返还的，可通过法律途径维权。

回复时间： 2026-09-03 08:23

你可先查看劳动合同及服务期协议，若医院未提供专项培训费用、未约定服务期，或扣证行为违法，你无需赔偿，可向医院主张返还证件。若有服务期约定，可举证医院存在未足额支付工资、未缴社保等过错，以此主张免除或减轻赔偿。

回复时间： 2026-09-03 08:25

你好，需要结合具体辞职原因和是否存在违约情形确定

回复时间： 2026-09-03 09:33

你好，我是山东菏泽的朱建宇律师，专注刑事辩护和民事纠纷及重大疑难古怪的案件，可以协商解决，达成协议，解除合同，协商不成，可以依法维权，联系我，详细解答，教你怎么做

回复时间： 2026-09-03 10:25

你好，医院无权扣押医师证；仅专项培训或规培服务期才可能赔违约金，医院存在欠薪、不交社保等违法情形辞职可免除赔偿，普通内部培训的违约金条款无效，书面留存证据、做好病历交接，被扣证可向劳动监察和卫健局投诉。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

河北保定

河北保定

河北廊坊

浙江金华

辽宁葫芦岛

广东东莞

辽宁大连

福建厦门

河北承德

最佳律师解答

(陈建新)(2026-06-25)·单位追偿员工多发的工资
(陈建新)(2026-06-06)·单位已经按N+1进行补偿，但员工不同意协商解除劳动合同，仍要2N
(陈建新)(2026-05-18)·请问追缴补缴社保的话是应该在上海还是去外地
(陈建新)(2026-03-21)·劳动纠纷
(王远洋法律工作者)(2025-12-22)·劳动力也是钱！
(王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少