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员工上班期间，老板安排员工骑电瓶车外出拉货，员工在途中撞到了人，该情况

广西－桂林 10-05 02:41 悬赏 0 发布者:ask2610052po 回答:(8) 剩余时间: 11天9小时

员工上班期间，老板安排员工骑电瓶车外出拉货，员工在途中撞到了人，该情况的责任归属主体是谁

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全部答案

[浙江-杭州]
吴亮律师 VIP
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回复时间： 2026-10-05 02:42

1、员工受老板安排外出拉货，属执行工作任务，撞人对外一般由老板或单位赔偿。
2、员工有故意或重大过失，老板赔后可向员工追偿。
3、先报警定责，保留票据，把老板和保险一并协商或起诉。

[辽宁-锦州]
刘哲律师 VIP
电话：18841687472
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回复时间： 2026-10-05 07:48

报警定责

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2026-10-05 07:53

该情况属于执行工作任务致人损害，由老板作为用工主体承担侵权赔偿责任；若员工对事故存在故意或重大过失，老板承担责任后可向该员工追偿，被撞方可以直接向老板主张全部合理赔偿。

[江苏-苏州]
马恩杰律师 VIP
电话：15250058331
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回复时间： 2026-10-05 08:33

该情况属于执行工作任务致人损害，由老板作为用工主体承担侵权赔偿责任；若员工对事故存在故意或重大过失，老板承担责任后可向员工追偿，被撞方可以直接向老板主张全部赔偿。

[湖北-襄阳]
王远洋法律工作者律师 VIP
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回复时间： 2026-10-05 09:37

对外（被撞的那个人），赔偿责任首先落在老板/公司头上；对内（老板赔完之后），如果员工有明显违章、重大过失，老板可以依法向员工追偿一部分。员工自己受伤，则另走工伤或提供劳务受害的路子。

这不是“谁开车谁倒霉”那么简单，背后是三层关系同时跑：被撞人的求偿、老板的替代责任、员工和老板内部追偿。

[浙江-嘉兴]
陈建新律师 VIP
电话：18875896017
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回复时间： 2026-10-05 10:05

对外（对被撞伤者）：由老板 / 用人单位作为第一责任主体承担赔偿
员工受老板安排，上班期间外出拉货，属于执行工作任务（职务行为），受害人可以直接起诉老板 / 单位索赔，优先由老板承担赔偿。
法条原文：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。