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员工被辞退，n应当如何计算

内蒙古－乌海 11-10 16:52 悬赏 0 发布者:ask261110bE 回答:(3) 剩余时间: 14天22小时

员工被辞退，n应当如何计算

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回复时间： 2026-11-10 16:56

你好，经济补偿里的N按员工在本单位的工作年限算，每满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年按1年算，不满6个月支付半个月工资，月工资按离职前12个月的平均应得收入核算，若平均工资超当地上年度社平工资3倍，按社平3倍封顶计算。

回复时间： 2026-11-10 16:57

1、每满一年算一个月工资，六个月以上不满一年算一年，不满六个月算半个月。
2、月工资按离职前十二个月平均应得工资算。
3、违法辞退可主张赔偿金，标准为经济补偿二倍，结合解除理由和证据判断。

回复时间： 2026-11-10 17:10

n对应工作年限：工作满几年，n为几；比如工作3年，n为3，相对于的补偿金n为3个月工资；6个月以上不满1年按1年算，不满6个月支付半个月工资，即为0.5n

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