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员工与企业发生经济纠纷

河北-廊坊 06-01 09:49  悬赏 0  发布者:fmyj 给我留言  回答:(3)
我是建筑企业的正式员工。就一工程与单位签署了一份内部承包(任务书)合同。现因自己无力承担巨大亏损且同时公司也将我停职:但却要我赔偿损失。我该怎么办?谢谢
问题补充:
单位说我违反了合同并且由工厂纪委出面,要求我退还此前已支付给我的部分工程款。问题是即使按照任务书(合同)单位还欠我二十余万,他们却要求我退还肆十余万即超过部分(也就是我上面说的亏损部分)。如果我按照要求交了款,结果会是怎样?
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全部答案
回复时间: 2013-06-01 09:52
关健看你们的合同咋约定的
追问:

约定比较简单。即以协议(任务书)中规定价格完成,自负盈亏。之前还交了履约保证金

回复时间: 2013-06-01 09:59
劳动关系和承包是两个法律关系,不应混同。
追问:

约定相对较简单。主要的是:以协议(任务书)中规定的价格完成工程施工,自负盈亏。之前还交了履约保证金

回答:

建议拿合同当面找当地律师咨询。

回复时间: 2013-06-01 19:15
关健看你们的合同如何约定的。
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