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右手小拇指断裂。直接手术截指了，应该算几级

甘肃－兰州 06-01 15:29 悬赏 0 发布者:陈辅东给我留言回答:(10)

在一家私营厂里上班，工作途中，操作机器，被机器把手指挤压断裂。手背直接静脉断了。由于中间的肉已经坏死，医院不能及时链接，只能切除。受伤者还是个26岁的小伙子，未婚。关于这种情况应该怎么处理得当？

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[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
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回复时间： 2013-06-01 15:40

具体要做工伤鉴定。

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
350162积分

回复时间： 2013-06-01 15:49

先申请工伤认定

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-06-01 15:30

你好！具体要做工伤鉴定。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-06-01 15:32

你好，先申请工伤认定，根据伤残等级计算工伤赔偿。

[甘肃-兰州]
钟晶律师
464103积分

回复时间： 2013-06-01 15:34

你好，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行；法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障；而细节更是关系我们的切身利益。如果你需要更详细的了解，为了保护你的隐私及合法权益，建议你在我律师主页详细留言或来电咨询，我将为你详细解

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616078积分

回复时间： 2013-06-01 15:38

需要专业机构鉴定。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

[河南-开封]
刘青芳律师
355850积分

回复时间： 2013-06-01 16:05

你好，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。

[上海-杨浦区]
王晔律师
133582积分

回复时间： 2013-06-01 16:27

职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；并申请伤残鉴定，依据鉴定结果，享受工伤待遇。具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等。

[甘肃-兰州]
高付华律师
56293积分

回复时间： 2013-06-01 21:08

你好，像你这种情况你可以选择两条途径解决。第一，按照雇员受害赔偿纠纷直接向法院起诉，具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定，建议你委托律师详细计算赔偿数额。第二，申请工伤认定走工伤赔偿道路，但这条路比较麻烦，而且必须要在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后再申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残级别要求赔偿一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等。伤残赔偿案件涉及的内容复杂，知识点多，需要调查的证据也很多，如果经济条件允许的话建议你还是委托律师全权代理，所有工作都由律师去做就可以了，那样会更好地维护你的利益