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工作不满两个月就给一个月工资剩下的能要回来吗

天津－滨海新区 06-03 11:41 悬赏 0 发布者:d17972…… 给我留言回答:(13)

进公司的时候签了一个简单的协议辞职需提前一个月申请报告..没有正式的合同 ,

但我辞职的时候主管没提这回事说当天走就行下月开工资的时候来拿就行. 可是我拿工资的时候就给了我一个月的说剩下的不满一个月就不给了而且说走就走也没提前一个月申请. 公司那边的态度应该是不给了. 请问剩下的工资能要回来吗?

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[北京-西城区]
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回复时间： 2013-06-03 11:51

要吧，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[辽宁-大连]
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回复时间： 2013-06-03 12:55

工资应当支付，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。

[广东-广州]
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回复时间： 2013-06-03 15:26

按照工作时间支付工资

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回复时间： 2013-06-04 09:57

可以需要按照工作实际天数

[上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-06-03 11:44

工作多长时间就需要支付多少工资

追问：

如果公司以签的那张提前一个月离职申请报告为由呢?

回答：

那就要看到底你工作的时间是多久

追问：

一共工作了 50天只给结了30天的工资.剩下20天以没有提前一个月申请就离职为由. 但是离职的时候主管并未提及提前一个月申请这回事.并且说当日可以走.

回答：

如果你坚持可以投诉或者仲裁

[北京-朝阳区]
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回复时间： 2013-06-03 11:53

向劳动监察科投诉或者申请劳动仲裁，可以要回来

[北京-朝阳区]
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回复时间： 2013-06-03 11:59

是可以要回来的。

[山东-青岛]
徐志远律师
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回复时间： 2013-06-03 12:01

可以的，申请劳动仲裁。

[天津-河北区]
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回复时间： 2013-06-03 12:37

申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
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回复时间： 2013-06-03 12:53

可要求足额支付工资，协商不成劳动监察部门投诉或劳动仲裁解决

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回复时间： 2013-06-03 12:55

向劳动监察部门投

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回复时间： 2013-06-03 19:56

可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。

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回复时间： 2013-06-03 21:10

能要，向劳动监察部门投诉或者劳动仲裁

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