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工伤赔偿费用计算
08-04 11:40 悬赏 0 发布者:yeaay 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(5)
女 20岁 工伤(截手),住院期间(包括按假手)费用均由公司出,后续的赔偿费用如果是一次性支付,用按国家标如何计算;若公司可按排工作,又是如何计算。
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最佳答案
- [广东-广州]
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回复时间:2010年08月04日 11时47分
具体要根据伤残等级才能计算,所以从程序上讲,应首先申请工伤认定,然后进行劳动能力等级鉴定,然后根据《工伤保险条例》第五章相关规定享受工伤待遇。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2010-08-04 15:25
你好,这位朋友,具体赔偿数额要根据伤残等级出来后才能计算。 数额要根据年龄、工资、伤残等级综合计算。
如有疑问,可电话或当面咨询:
电话:13962192433吴律师 地址:苏州石路步行街石路金座大厦10004室
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- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2010-08-04 15:58
已在一对一咨询中予以回复
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-08-04 20:42
建议先让单位申请工伤认定,单位不申请的,本人或者其亲属也可以为其申请,等工伤鉴定下来后再做劳动能力鉴定,然后才能计算出相关的补偿金。
- [江苏-苏州]
- 陈磊律师 VIP
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回复时间: 2010-08-04 22:43
应构成五级伤残,辞工一次性了断应赔三十多万元.要先到劳动局申报工伤认定 ,才能做作伤残等级鉴定.
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