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申请仲裁能赢吗？

上海－普陀区 06-04 14:32  悬赏 10  发布者:PTQZC 给我留言  回答:(11)
上海分公司经理,4月18日仅口头通知辞退，工作截止到30日。4月27日应上海分公司经理要求归还了门店钥匙，但其却扣押了我的业务提成（4月27日之前的劳动所得），上海分公司经理刘树宏以老板规定未到账为由并拒绝承认《上海市企业工资支付办法》中的规定（办妥手续，一次结清），商讨未果。5月2日通过电话协商劳动报酬的结算，本人提出了异议，同时也提出经济补偿金的要求，希望办妥手续时一并结清，经理一再否认有经济补偿金的存在，以公司没这样规定搪塞，没有商量的余地。本人还有要求出具解除合同的书面证明，其拒绝。退而求其次要求其开具退工单给我，其仅以网上可以查到为由，拒绝并称她这样操作并不影响到我的再就业，说下一个单位能从网上看到的就可以了，无视我正当的要求。（有录音资料）5月6日再次通过电话要求出具解除合同的书面证明及开具退工单给我，协商未果。5月7日面谈，一开始我就提出出具解除合同的书面证明及开具退工单给我，上海分公司经理，又以网上可以查到为由，拒绝。但其承认了银行承兑汇票的那一部分的劳动报酬,去了工商银行结算了上月工资。其他的她一概不认。5月8日通过电话再次要求开具退工单给我，上海分公司经理只答应给所谓的被退人员信息复印件，5月9日下午拿到被退人员信息单，当时提出异议：应该是绿色的退工单。她不给。5月12日通过顺丰快递收到了迟来的退工单。
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全部答案
回复时间： 2013-06-04 15:21
可以到当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金及待通知金。
回复时间： 2013-06-04 15:24
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间： 2013-06-04 15:31
仲裁什么
回复时间： 2013-06-04 15:52
可以要求相应的补偿金和代通金，如果确定是违法解除，可以要求赔偿金。
回复时间： 2013-06-04 16:06
可以委托律师提起劳动仲裁的、
回复时间： 2013-06-04 16:18
1、可以要求违法解除的赔偿金或恢复劳动关系。
2、至于哪一种赔偿更多要看你工作年限、收入水平等综合判断。
回复时间： 2013-06-04 16:25
是否能胜诉，要看各方的证据的
回复时间： 2013-06-04 16:32
可申请劳动仲裁
回复时间： 2013-06-04 16:58
可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间： 2013-06-04 20:16
到当地劳动监察部门投诉
回复时间： 2013-06-05 09:24
可以委托律师提起劳动仲裁的、

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