该问题已关闭

工资问题

山东－青岛 06-04 18:53 悬赏 0 发布者:w84293…… 给我留言回答:(5)

我交上辞职书了，必须一个月才能走，我第2天就不去了，然后领导打电话找我，我说不去了，他说如果不去工资就没有了，连服装押金也没有了我有服装押金条，我想问下老师公司这样做是不是正确，这样我可以告他吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2013-06-04 18:57

可以申请仲裁

回复时间： 2013-06-04 19:02

可以申请劳动仲裁或投诉

回复时间： 2013-06-05 08:42

应提前一个月书面提出离职。

回复时间： 2013-06-05 11:17

你可以到劳动部门投诉，单位的做法是违法的。

回复时间： 2013-06-05 13:18

员工交辞职书后应在单位批准后再离职，应该说你的做法是欠缺的。但单位的扣工资的做法同样不合法。也不应因你的做法欠缺认可而扣工资的合法性。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江杭州

湖南长沙

河北保定

四川成都

福建福州

上海杨浦区

广东东莞

山东聊城

福建厦门

最佳律师解答

(吴健弘)(2020-11-24)·退伙协议合同是否有法律效应
(刘平)(2019-09-24)·正常程序离职工资压半年不发
(龙宇涛)(2019-06-20)·分公司注销净利润纳税问题
(陈铠楷)(2019-05-07)·离职后公司不把全部工资结算
(罗喜立)(2019-03-16)·股份制茶场是适用个人企业法还适用公司法的规定