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我想维权
广东-深圳 06-05 21:59 悬赏 0 发布者:lu1990…… 给我留言 回答:(14) 在深圳工作了2年多,公司从没有给我买社保,是违法的,我想以此为由要求公司解除劳动关系,要求公司赔偿。。。但是不知道具体要以什么样的形式.步骤去维权..求助啊
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
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回复时间: 2013-06-05 22:01
可以主张经济补偿金,申请劳动仲裁
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94806积分

回复时间: 2013-06-05 22:03
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司补交过去2年的社保。
没有买社保,深圳的实践做法是你不能直接以此被迫提出离职,你要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,你再可以以此提出离职, 要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。
没有买社保,深圳的实践做法是你不能直接以此被迫提出离职,你要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,你再可以以此提出离职, 要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。
追问:
不是吧,别的律师都说可以的。因为公司违法在先。且公司正在陆续搬迁它市,据说公司不想赔钱,慢慢的一个一个部门的搬,我们很多员工无奈被迫辞职,不想辞职的调来调去,耗死人...很无助啊,美好青春奉献给了公司,却落得这般下场。。。我们员工真的没有人管了吗,我们的合法权益受到侵害了,就算了吗。。。法律在哪里,公道又在哪里。。。我们没有钱,请不起律师,请问该怎么做啊。。。。
回答:
做法是:你要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,你再可以以此提出离职, 要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。
追问:
厂都快搬了。。。部门都没有了,一个月怎么等??现在我们是集体维权。。。且是按劳动法:劳动合同法,第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-06-05 21:59
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分

回复时间: 2013-06-05 22:02
你可申请劳动仲裁,以没有给你买社保为由解除劳动合同,要求公司补交社保并支付经济补偿金
追问:
社保我自己2年没有交了,得补交吗
回答:
得补交,如不能补交,公司应赔偿损失
- [河南-安阳]
- 敦新余律师
- 38245积分

回复时间: 2013-06-05 22:05
建议找律师面谈,当然也可以直接去劳动局劳动监察大队投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2013-06-05 22:07
先向公司书面提出,再不缴纳,你可据此提出解除劳动合同并要求赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2013-06-05 22:11
可以的,书面提出辞职,写明理由,申请劳动仲裁,不会的委托律师处理
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2013-06-05 22:15
一、以公司没有买保险解除劳动关系要求支付经济补偿金,必须做好前期的证据收集工作,否则依然拿不到补偿。
二、建议你来电详询。
二、建议你来电详询。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分

回复时间: 2013-06-05 23:21
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权!注意一点,收集什么证据、如何收集证据是极其关键的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2013-06-06 09:42
可以委托律师直接申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2013-06-06 10:03
你应先向社保局投诉
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分

回复时间: 2013-06-06 10:11
可以以此为由解除劳动合同,要求赔偿。
追问:
但有个律师这样说。。。。。。 做法是:你要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,你再可以以此提出离职, 要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。
请问我该听谁的,我该怎么办。目前还是集体要求维权呢
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分

回复时间: 2013-06-06 10:25
有需要,可以委托律师,在律师指导下进行。若程序安排不对,就不可能维权成功。
- [海南-海口]
- 吴君瑜律师
- 49085积分

回复时间: 2013-06-06 14:29
要写仲裁申请书,到劳动仲裁委员会进行仲裁。
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