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工伤一次性赔偿问题
浙江-温州 06-08 09:10 悬赏 0 发布者:fafa12…… 给我留言 回答:(5) 我是温州的,我姐夫在厂里上班时被重物压到大腿后骨折,所有的医疗费用厂里出的,停工一年多每月发最低工资1100多,现在协商一次性赔偿给我姐夫3万多,会不会太少?9级工伤,平常工资2500左右,以后还要在厂里工作的,请专家帮帮忙,我看不太懂那些工伤赔偿标准,谢谢!
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4566682积分
回复时间: 2013-06-08 09:20
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
- [广东-广州]
- 梁森律师
- 32570积分
回复时间: 2013-06-08 09:12
九、九级伤残的补偿标准:
1、一次性伤残补助金:以本人工资计算9个月;2、结束劳动、工伤关系可获:(1)一次性伤残就业补助金:以本人工资计发8个月;(2)一次性工伤医疗补助金:以本人工资计发2个月。
以上3项合计为本人工资19个月。
1、一次性伤残补助金:以本人工资计算9个月;2、结束劳动、工伤关系可获:(1)一次性伤残就业补助金:以本人工资计发8个月;(2)一次性工伤医疗补助金:以本人工资计发2个月。
以上3项合计为本人工资19个月。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-08 10:05
你好,标准过低。可以申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2013-06-08 10:10
低了点。可以考虑申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 潘友才律师
- 13497积分
回复时间: 2013-06-08 10:37
你这个试用浙江的标准。肯定是偏低的。请及时工伤认定,然后申请仲裁。
但是你这个情况。认定工伤是否已经超过了时效?
但是你这个情况。认定工伤是否已经超过了时效?
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