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工伤后单位单方面解除劳动合同
辽宁-阜新 06-08 16:04 悬赏 0 发布者:guang4…… 给我留言 回答:(5) 11年为单位打篮球比赛将腰部撞伤,腰部3.4.5节脱落,后卧床一年,13年腰部复发并更加严重,可单位要单方面解除劳动合同,这期间需手术治疗
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- [广东-广州]
- 梁森律师
- 32570积分
回复时间: 2013-06-08 16:05
你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-08 16:13
你好,你可以申请工伤认定,再对劳动能力申请鉴定,最后根据工伤标准要求单位赔偿
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2013-06-08 16:26
工伤认定有超过1年的风险,看能否按历史遗留工伤处理。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2013-06-08 16:39
应当为工伤,请求单位赔偿。
- [辽宁-阜新]
- 源朝君律师
- 8783积分
回复时间: 2013-06-08 17:05
可以申请工伤认定,但超过一年是否受理存在风险
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