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在职孕妇遇到公司不合理待遇如何维权?
广西-南宁 06-09 17:56 悬赏 0 发布者:八一老爷 给我留言 回答:(1) 您好。我是某公司在广西的一个子公司。因经营不善,业绩不佳,现在子公司领导突然宣布大整改,原有子公司领导全部撤掉,由总公司另外派人下来领导。子公司领导给了我们员工两个选择:1.自动离职,无任何赔付;2.自愿留下,等待新领导,需另外签订新合同(原有合同尚未到期)。目前整个公司只有包括我在内的2个人自愿留下。但是子公司领导单独找我谈话,建议我离职,并承诺给我这个月整个月工资。可我已怀孕34周,我觉得这样的待遇不公平。可领导说了,如果到时总公司宣布子公司破产,我顶多也只能拿到1个月的工资。我应该如何维权?
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- [广西-桂林]
- 陈祖权律师 VIP
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回复时间: 2013-06-09 19:23
工作一年,需要补偿一个月的工资。即便破产也一样。而且破产不是公司说破产就破产的。
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