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劳动合同纠纷
重庆－大足 06-11 16:51 悬赏 0 发布者:179292…… 给我留言 回答:(6) 在公司工作3年一直没有签订劳动合同，现在想辞职，工资该怎么算？
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 385962积分
回复时间： 2013-06-11 16:53
按实结算即可
追问：
请问能够申请双倍工资吗？
回答：
广东这边是不可以的，不知道你那边具体的政策
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-06-11 16:57
申请劳动仲裁要求双倍赔偿金。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2013-06-11 16:58
应提前一个月递交辞职报告
追问：
我已经交了两个月了，但是公司现在他也不放人，也不叫上班该怎么处理这个事情？
回答：
你只要能够证明交了两个月，就可以离开了
追问：
但是我这3年的工资一直都没有结清楚的。公司还要欠我十多万的工资，我离开了他不给我怎么办，主要是一个私人企业。
回答：
你可申请劳动仲裁，不能一味妥协
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-06-11 17:23
你好，可以要求支付11个月的双倍工资，其余按照平时发放标准计算。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-11 17:36
“双倍工资”已经过了一年时效，不会得到支持
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-11 18:08
您好！工资照实结算，没有签订劳动合同可以要求双倍工资，经济补偿金，并要补缴保险。以上可以通过申请仲裁解决，具体可以电话咨询律师。
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