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我签订的劳动合同没到期违规了厂里的规定被开除了,有没有赔偿

北京-顺义区 06-14 16:41  悬赏 0  发布者:杨淑臻 给我留言  回答:(9)
公司门口施工不让走,然后我跟随别人在跳墙出去的,然后我想咨询一下我签订了3年的劳动合同不到期被开除了公司该给不给补偿
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全部答案
回复时间: 2013-06-14 16:43
要是违规被开除是没有补偿的
回复时间: 2013-06-14 16:45
可以去劳动仲裁委申请仲裁
回复时间: 2013-06-14 16:47
这种情况是没有补偿的
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回复时间: 2013-06-14 16:57
您好!
1 单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
4 建议委托律师代理,详情请来电咨询。
回复时间: 2013-06-14 16:44
如果单位违法解除合同,可以住张相当于双倍补偿的赔偿。
如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-06-14 17:17
可以去劳动仲裁委申请仲裁
回复时间: 2013-06-14 17:21
你好,如果违法解除劳动关系,需要承担赔偿责任
回复时间: 2013-06-14 17:58
申请仲
回复时间: 2013-06-14 23:42
你的行为违反了用人单位的规定,单位不属于无理由解除劳动合同,无补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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