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公司被收购，收购方想让我们重新签署新合同

06-15 18:09 悬赏 0 发布者:145514…… 给我留言地区:江苏－苏州回答:(6)

我是在周大福钟表的一名普通职工。今年三月份公司传出消息，说公司已经被另一家公司收购。直至5月底，新公司拿着新合同让我们签署。我们有好几个没有签。现在我想知道，之前的公司是否存在终止合同。我们能否得到赔偿？该如何赔偿？

问题补充：

据了解，我们之前的公司已经注销。我们的工资待遇在3月份的时候，已经改变。他们这样是否违法？

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回复时间：2013年06月15日 18时42分

可以要求支付经济补偿金再签。

追问：

如果我拒绝签字了他是否要赔偿？赔偿具体是如何计算的

回答：

看劳动合同的约定。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

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[河北-承德]
孙新律师
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回复时间： 2013-06-15 18:10

公司应该支付补偿金！

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回复时间： 2013-06-15 18:38

公司应该支付补偿金！

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回复时间： 2013-06-15 18:57

不一定违法。你现在可以要求按工作年限补偿，但没有赔偿，也可以把原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。你关键是要弄清楚收购合同对你们这些老员工之前的工龄是怎么和新公司谈的。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限；原用人单位已经向你依法支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。