用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 合同审查 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  朱建宇  李波  徐荣康  王远洋  
该问题已关闭

劳动合同未到期

河北-廊坊 06-16 09:07  悬赏 0  发布者:li6163…… 给我留言  回答:(3)
我们是跟劳务所签订的劳动合同,派遣我们到宁波慈溪工厂上班,签订了2年的合同,可是公司没有活做,天天放假,劳务所要给我们找别的工作,请问我们该怎么办.
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-06-16 09:28
可以要求公司给补偿的
回复时间: 2013-06-16 09:36
跟公司协商解决
回复时间: 2013-06-16 09:21
没工作期间,可以要求按照最低工资标准,支付工资待遇。如果工作不好,建议另寻出路。
追问:

我们是跟劳务所签订的合同2年才做了8个月现在天天放假厂里这个项目不做了要和我们解除合同他们要给我们怎么补偿

回答:

你的劳动合同未解除,也未被辞退,不能要求补偿。你和厂里的关系不是法律意义上的用人单位和劳动者的关系。你与劳务派遣单位存在劳动关系。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
山东聊城
北京朝阳区
福建福州
广西南宁
广东东莞
福建厦门
四川成都
广东深圳
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:438924
湖南 长沙
人气:546131
山东 聊城
人气:200429
北京 朝阳区
人气:6354
福建 福州
人气:1230538
广西 南宁
人气:57223
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02592秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com