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合同期到了，公司不续签
06-16 17:32 悬赏 0 发布者:059205…… 给我留言 地区:福建－厦门 回答:(10)
我在一家公司工作了15年，现在合同到期了，公司也不在续签合同，也不表态，也不安排工作，就是想逼我主动申请辞职，我现在该怎么办？如果我主动申请辞职，公司是不是就不要给经济补偿？
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最佳答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间：2013年06月16日 17时37分
你主动辞职的不能主张经济补偿的，除非是单位解雇你。你有权利要求签订无固定期限劳动合同。
其它答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248542积分
回复时间： 2013-06-16 17:35
应当给你相应的经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-16 17:36
你不要主动辞职，不然公司可以不给经济补偿金
追问：
不主动申请辞职，没有给我安排工作，也不会给我工资，这样耗下去也不是办法呀？公司顶多就给我发放最低的生活费
回答：
不给工资，向劳动监察部门举报
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-06-16 17:42
你有权利要求签订无固定期限劳动合同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-16 18:06
主动辞职的不能主张经济补偿
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
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回复时间： 2013-06-16 18:12
你好，用人单位需要支付经济补偿金。
- [福建-厦门]
- 厦门叶律师
- 202213积分
回复时间： 2013-06-16 18:26
当然是继续去上班了，没签劳动合同到时还可以拿到两倍的工资，又没什么损失
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-06-16 21:48
不应主动辞职 公司如不续签可主张经济补偿金
- [福建-厦门]
- 陈奇斌律师
- 51417积分
回复时间： 2013-06-16 21:48
应当给你相应的经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-17 12:34
辞职无补偿。合同期满的，可以要求支付经济补偿金。
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