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经济赔偿

上海－奉贤区 08-07 18:22 悬赏 0 发布者:jiaxia…… 给我留言回答:(4)

我在这家公司工作了6年多了，就前几天发生了一件事，我们车间生产的产品有5锅不合格，，老板的处理结果是把我开除了，其余领导各自罚款，我是生产线的班组长要付点责任是应该的，但是我并没有怎么违规啊，一切都是听从领导的安排工作，而且出问题的那天，，车间的消毒工作一半是我的领导做的，另一半是我做的，并且我做的生产线生产的产品是没有问题的，怎么感觉这些事故好象全是我一个人造成的，就算负责任也不至于开除吧？我昨天打电话给行政部他们说没有任何赔偿金，我们是记件工资的，总感觉很冤，我们有双份合同的

问题补充：

怎么申请仲裁啊

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[上海-浦东新区]
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回复时间： 2010-08-07 18:29

你可以申请仲裁，违法解除要支付赔偿金的。

[北京-朝阳区]
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回复时间： 2010-08-07 19:12

公司构成违法解除合同，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

[上海-浦东新区]
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回复时间： 2010-08-07 19:22

1、公司应举证证明你属于严重违反规章制度方可开除，且必须有书面告知。否则，属于违法解除劳动合同，你可以请求二倍的经济赔偿金，每满1年支付1个月的工资，按劳动合同解除前12个月的平均工资计算。
2、若公司未缴纳保险的，可以一并要求公司缴纳或将公司应当缴纳的金额直接补偿给你。
2、向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
若还有疑问，可来电咨询。