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我在潮州,我想咨询工伤,我在货站做临时工,装车不小心掉下来摔成膝盖肘关节粉碎性骨折
广东-潮州 06-17 11:48 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(7) 我在潮州,我想咨询工伤,我在货站做临时工,装车不小心掉下来摔成膝盖肘关节粉碎性骨折,老板说没有亲自打电话叫我干活,说我跟他没有雇佣关系,不赔偿全部责任,叫我干活都是他由其中一名员工安排的,干活中老板也默认了,我也服从老板的安排,请问这样构成什么关系?老板应该付哪些责任?谢谢
问题补充:
工伤后,老板不承认雇佣关系,说只有临时工关系,后来协议书面只签写跟老板是临时工关系,请问协议书上“临时工”三个字能证明跟老板有劳动关系吗?
我在潮州,我是经老板允许由老板属下一名员工安排临时用工,装车摔成膝盖肘关节粉碎性骨折,受伤后,老板不承担全部医疗责任,说我和他没有雇佣关系,说只有临时工关系,后来协议书面只签写跟老板是临时工关系,请问协议书上“临时工”三个字能证明跟老板有劳动关系吗?
我在潮州,我是经老板允许由老板属下一名员工安排临时用工,装车摔成膝盖肘关节粉碎性骨折,受伤后,老板不承担全部医疗责任,说我和他没有雇佣关系,说只有临时工关系,后来协议书面只签写跟老板是临时工关系,请问协议书上“临时工”三个字能证明跟老板有劳动关系吗?
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-17 11:52
有劳动关系的话先申请认定再做工伤处理
否则只能举证雇佣的话就按照雇佣处理
否则只能举证雇佣的话就按照雇佣处理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-17 11:53
那就需要搜集事实劳动关系,先仲裁确认劳动关系才行。
先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等
公司没在一个月内申报,您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔,离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
提出工伤认定申请,应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等
公司没在一个月内申报,您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔,离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
提出工伤认定申请,应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-06-17 12:35
对于工伤,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,如果被确认是工伤,拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在司法实践中,怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-17 13:38
你好,如果没有证据证明是劳动关系,那就只能按雇佣关系。建议委托律师办理。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-17 18:27
申请工伤认定吧
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-18 01:54
1、可先到当地劳动部门申请工伤认定,如出现是否存在劳动关系的争议,会以劳动争议仲裁来确定;
2、若不能认定劳动关系,就以劳务关系的理由提起诉讼;劳务关系的赔付标准高于劳动关系的赔付标准。
2、若不能认定劳动关系,就以劳务关系的理由提起诉讼;劳务关系的赔付标准高于劳动关系的赔付标准。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-06-18 09:14
如果没有证据证明是劳动关系,那就只能按雇佣关系。
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