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已解决问题

试用期合同和正式合同

 06-18 16:14  悬赏 0  发布者:zsadus 给我留言 地区:广东-中山 回答:(3)
公司试用期为3个月,三个月签订一份试用期合同。3个月转正后签订正式合同。请问,此做法是否合理?如果不合理,该如何修改?
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最佳答案
回复时间:2013年06月19日 11时39分
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。这样做对公司很不利,公司还要面临连续签订两个固定期限劳动合同续订无固定期限劳动合同的风险。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢,您的答案对我们公司帮助很大。
其它答案
回复时间: 2013-06-18 16:16
签订一份合同即可啦
回复时间: 2013-06-18 17:27
签一份约定试用期的合同即可
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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