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已解决问题

不提前一个月通知离职该怎么办

 06-19 10:35  悬赏 10  发布者:yuanti…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(6)
我现在正在A单位工作,有正式劳动合同并转正。现在我想去外省的B公司工作,可是B等我报到最多等10天。我的想法是,尽快书面提交辞呈,尽快交接工作,剩下的工资不要了也无所谓,只要10天内离职,拿到离职证明就行了。目前,我的档案,户口不知为什么还没有迁到公司来,我的社保公积金之类的不要也无所谓。但是我担心A不给我办理离职手续,为我出具离职证明,这样既耽误我去B,又在A留不下了,我该怎么办呢?社保我直接抛弃的话,对外省的B有影响么?
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 曹玲律师
  • 电话:13585987184
  • 1416积分
回复时间:2013年06月19日 10时57分
与公司沟通,早点交接!离职不影响你的社保公积金的,还在你的账户里,个人账户的可以取走不用担心。
追问:

上海的社保公积金什么的应该提不到外地去吧

回答:

现在还没有全国联网吧!如果全国联网时可以转走的,但是个人账户的钱,你是可以提走的。你可以权衡,等以后转走还是现在提走个人账户的钱

提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2013-06-19 10:42
这种情况,尝试着先和公司沟通,找一个合适的理由
回复时间: 2013-06-19 10:48
尝试着先和公司沟通,找一个合适的理由 。
回复时间: 2013-06-19 10:49
不提前可能影响到补偿问题。
追问:

一般都怎么补偿呢,数额不是太大无所谓啊,我只想走就好了

回复时间: 2013-06-19 11:14
你好:
    与a公司沟通,协商解决。另一方面,也可与b公司沟通好,因办理入职手续单位有一个月的时间,你可以协商b公司款项到一个月满。那样a这边也就可以解决了。
回复时间: 2013-06-19 11:15
建议与A公司协商处理,与A公司友好沟通。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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