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职务侵占

上海－静安区 06-19 21:19 悬赏 0 发布者:OK蹦给我留言回答:(6)

你好，我在之前单位工作期间使用优惠券购买公司商品，优惠券是利用职务便利获得，金额在2W左右，现在想私了,但是单位要求五倍金额赔偿,我该如何处理,谢谢

问题补充：

还有就是我现在已经离职了,之前是他解聘我的,赔了我2W多,现在查到我之前用券的事情了,要求我把解聘的钱一起返还是不是也不合法

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[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-06-19 21:23

建议协商解决，已经构成职务侵占罪。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-06-19 21:24

侵占金额4000元以上，就有刑事犯罪的可能，如果你赔偿之后，单位仍可以去报案处理，建议妥善处理两方面的关系。

追问：

公司要求赔偿五倍是否合理?

回答：

不合理，如果你赔了，公司去报案，你仍构成职务侵占罪，但返还犯罪所得是量刑从轻情节。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-06-19 21:27

你好：
1、首先搞清楚2w是商品价值还是优惠券价值？2、你的行为涉嫌职务侵占犯罪，且数额较大，本案情况可在3个月拘役以上一年以下有期徒刑范围内量刑，一般可争取缓刑。3、单位行为系一种敲竹杠，建议可与单位协商，你可以综合考虑法律规定的风险，找到双方均可接受的方案。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-06-19 22:18

已经涉嫌职务侵占罪，可与单位协商解决赔偿事宜，争取单位的谅解，可争取缓刑

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-06-20 11:29

公司的要求明显违法，但是你涉嫌职务侵占，2万的款项在积极退赔获得谅解的情况下，实际办案中最好的结果是缓刑，实体刑的话不超过3个月。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2013-06-20 13:03

要求五倍金额赔偿不合理。建议自首，争取从轻处罚。

我的补充： 2013-06-20 13:03

若需帮助，可来电或预约当面咨询。

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